Fragenkatalog zum Werte- und Orientierungswissen, Wertebereich „Arbeitswelt und Wirtschaft". Es ist immer nur eine Antwort richtig.
1. Welche Aussage zum System der sozialen Marktwirtschaft ist richtig?
1.1. Die Grundlage für das österreichische Sozialsystem sind freiwillige Steuern und Abgaben von arbeitenden Menschen.
1.2. Woher stammt das sogenannte „Arbeitslosengeld" in Österreich?
2. Für arbeitende Menschen gilt in Österreich eine gesetzliche Pflichtversicherung.
3. Arbeitgeber müssen ihre Arbeitnehmer bei der Sozialversicherung anmelden.
3.1. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ihre Arbeitnehmer bei der Sozialversicherung anzumelden.
4. Was kann das AMS von Menschen, die Arbeitslosengeld bekommen, verlangen?
4.1. Was kann das AMS von Menschen, die Arbeitslosengeld bekommen, nicht verlangen?
5. Was zählt nicht zur gesetzlichen Sozialversicherung?
6. Welcher Grundsatz gilt für den Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt?
6.1. Menschen mit Behinderung dürfen am Arbeitsplatz aufgrund ihrer Behinderung schlechter entlohnt werden.
6.2. In Österreich dürfen Personen aufgrund ihrer Religionszugehörigkeit gekündigt werden.
6.3. In Österreich darf niemand aufgrund seiner sexuellen Orientierung gekündigt werden.
6.4. In Österreich lebende Frauen und Männer haben im Arbeitsleben die gleichen Rechte und Pflichten.
6.5. Frauen und Männern mit gleichem Respekt zu begegnen, wird in Österreich erwartet.
7. In Österreich entscheiden die Eltern, welchen Beruf ihre Kinder wählen dürfen.
8. Jede Form von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ist in Österreich verboten.
9. In einem Arbeitsvertrag müssen die Dauer des Arbeitsverhältnisses, die Art der Tätigkeit und das Arbeitsentgelt geregelt sein.
10. Von unselbstständig arbeitenden Personen werden die Steuern direkt vom Lohn oder Gehalt abgezogen.
10.1. Welche Aussage zur selbstständigen Arbeit ist richtig?
10.2. Personen, die selbstständig arbeiten, müssen ihr Einkommen selbst versteuern.
10.3. Welche Aussage zur unselbstständigen Arbeit ist richtig?
11. Ein Betriebsrat unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei Meinungsverschiedenheiten gegenüber dem Arbeitgeber.
12. Eltern mit betreuungspflichtigen Kindern können sich über Angebote zur Kinderbetreuung informieren, um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können.
12.1. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, gibt es in Österreich Betreuungsangebote für betreuungspflichtige Kinder.
12.2. Berufseinsteiger/innen nach der Elternkarenz können sich über Angebote zur Kinderbetreuung informieren.
12.3. Kinderbetreuungsangebote für Kinder unter 5 Jahren machen es für Eltern leichter, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
12.4. Um Familie und Beruf leichter zu vereinbaren, können in Österreich auch Väter in Karenz gehen.
13. Wenn Frauen in einem aufrechten Arbeitsverhältnis schwanger werden …