Surfen am Arbeitsplatz

Ergänze die Endungen.

1. D meist Arbeitsplätze haben heutzutage ein Internetanschluss.

2. Viel Mitarbeiter nutzen d beruflich Internetanschluss für d privaten E-Mail-Verkehr, für Ebay-Auktionen oder für d Suche nach ein Kinofilm.

3. Schnell kann bei ein solch Aktion das Arbeitsverhältnis auf d Spiel stehen.

4. Wenn d Arbeitgeber d Surfen verboten hat, dürfen d Mitarbeiter nicht im Internet surfen.

5. Wenn es kein offiziell Verbot gibt und d Chef weiß, dass d Mitarbeiter privat im Internet surfen, dann kann man d Mitarbeiter nicht so einfach entlassen.

6. Ein Entlassungsgrund ist aber, wenn d Mitarbeiter d Internet über d normale Maß hinaus privat nutzen.

7. In viel Firmen wird ein Protokoll über d genutzten Internetseiten geführt.

8. Das Telefon darf d Arbeitnehmer in geringem Umfang für d privaten Gebrauch nutzen.

9. Nach mehrer Gerichtsurteilen kann d Zeit, die d Arbeitnehmer telefoniert oder im Internet surft, bis zu 100 Stunden im Arbeitsjahr betragen.