Internationale Zusammenarbeit

Was sagt die Expertin für interkulturelle Kommunikation? Ordne zu.

0. Die Zusammenarbeit zwischen Menschen aus unterschiedlichen Ländern spielt für den Erfolg eines internationalen Unternehmens eine große Rolle.
1. Mitarbeiter sollten neben fachlichen BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung auch interkulturelle Fähigkeit haben.
2. Dazu gehört, dass sich die Mitarbeiter über kulturelle BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung informieren.
3. Wer die Unterschiede zwischen den Kulturen ignoriert, muss mit BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung rechnen.
4. Studien haben den Zusammenhang zwischen dem BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung für unterschiedliche Kulturen und einer erfolgreichen Arbeit nachgewiesen.
5. Ein großes Problem liegt darin, dass man Situationen und BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung aus der eigenen Perspektive sieht.
6. Ein ganz einfaches BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung sind die verschiedenen Begrüßungsrituale.
7. In Deutschland gibt man in der Regel zur BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung die Hand.
8. In Spanien ist ein BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung üblich.
9. In Japan vermeidet man den BeispielProblemenWangenkussKörperkontaktUnterschiedeKompetenzenVerhaltensweisenVerständnisBegrüßung und verbeugt sich oder nickt mit dem Kopf.